근로기준법2 2026년 최저임금 시급 10,320원 확정: 내 월급은 얼마나 오를까? 2026년 최저임금, 얼마나 오를까요? 복잡한 최저임금 결정 과정을 쉽게 이해하고, 내 삶에 미칠 영향을 미리 알아보세요! 혹시 뉴스에서 2026년 최저임금 결정 소식 들으셨나요? 매년 이맘때면 직장인, 아르바이트생, 그리고 사장님들까지 모두의 관심이 집중되는 뜨거운 감자인데요. 저도 매년 최저임금 뉴스를 접할 때마다 ‘과연 내년에는 얼마나 오를까?’, ‘내 월급은 또 어떻게 바뀔까?’ 하는 궁금증이 마구 생기더라고요. 솔직히 최저임금 이야기는 늘 복잡하고 어렵게 느껴져서 저 같은 일반인이 이해하기 쉽지 않았어요. 하지만 이번에는 제가 직접 알아보고, 여러분께도 정말 쉽고 친근하게 설명해 드리고 싶어요. 😊 2026년 최저임금, 시급 10,320원으로 확정! 💸드디어 2026년 최저임금이 확정되었다는.. 2025. 7. 14. 연차 수당, 몰라서 못 받는 일 없게 제대로 알아보기 연차 안 썼다면 무조건 수당 받을 수 있나요?연차 수당의 정의 - 사용하지 않은 연차의 금전적 보상연차 수당이란 직원이 부여받은 유급 연차 휴가 중실제로 사용하지 않은 일수에 대해 지급받는 금전적 보상입니다근로자가 연차를 사용하지 않았을 경우,사업주는 일정 조건 하에 이에 대한 수당을 지급해야 할 법적 의무가 있습니다"연차를 써도 되고, 안 쓰면 돈으로 돌려받을 수도 있어요" 💼연차 수당 지급 기준 - 어떤 조건에서 받을 수 있을까?1년 이상 계속 근무한 정규직 직원에게는 최소 15일의 연차가 부여됩니다이 중 사용하지 않은 연차는 다음 해 1년 이내 사용하지 않으면 수당 지급 대상이 됩니다단, 회사에서 연차 사용을 적극 권장하고,근로자가 스스로 사용하지 않은 경우엔 수당 지급 대상에서 제외될 수 있습니.. 2025. 4. 26. 이전 1 다음
